根据国家认监委(CNCA)《关于开展2011 年度认证人员继续教育情况通报及2012年工作要求的通知》和CCAA 培训开发部召开的培训机构工作会议,要求认证培训机构开展认证人员继续教育培训工作。

纳威尔格(北京)管理咨询有限公司按照CNCA和CCAA的要求,申请了2012年度继续教育《追求组织的持续成功——质量管理方法》专业课程,经CCAA确认,中认协培 [2012]203号文。我公司将陆续举开办认证人员继续教育培训班,现将有关事宜安排如下:

一、 指导思想

为了切实贯彻落实CNCA 对认证人员继续教育的相关要求,全面提高认证人员的专业素质,执业能力、职业道德水平以及遵守认证认可法律法规的意识和自觉性,提升认证有效性,满足认证行业发展需要

二、培训的基本原则

本年度继续教育将按照CCAA《追求组织的持续成功——质量管理方法》培训大纲要求,以“高质、有效、方便、经济”为原则,统一课程安排、统一收费标准、统一证书。

三、培训对象

继续教育的适用人员为:2011 年12 月31 日以前所有取得CCAA 注册资格的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、食品安全管理体系和信息安全管理体系的级别审核员和检查员。

四、培训内容(1天)

  • 0 培训纲要
  • 1 标准概述
    • 1.1 标准制定背景
    • 1.2 标准概要
    • 1.3 GB/T19004标准与ISO9000族其他标准的关系
    • 1.4 GB/T19004标准与其他质量管理模式的关系
  • 2《追求组织的持续成功 质量管理方法(GBT19004)》
    • 2.1 组织持续成功的管理
      • 2.1.1 总则
      • 2.1.2 持续成功
      • 2.1.3 组织环境
      • 2.1.4 相关方及其需求和期望
    • 2.2 战略和方针
      • 2.2.1 总则
      • 2.2.2 战略和方针的制定
      • 2.2.3 战略和方针的展开
      • 2.2.4 战略和方针的沟通
    • 2.3 资源管理
      • 2.3.1 总则
      • 2.3.2 财务资源
      • 2.3.3 组织的员工
      • 2.3.4 供方和合作伙伴
      • 2.3.5 基础设施
      • 2.3.6 工作环境
      • 2.3.7 知识、信息和技术
      • 2.3.8 自然资源
    • 2.4 过程管理
      • 2.4.1 总则
      • 2.4.2 过程策划和控制
      • 2.4.3 过程职责和权限
    • 2.5 监视、测量、分析和评审
      • 2.5.1 总则
      • 2.5.2 监视
      • 2.5.3 测量
      • 2.5.4 分析
      • 2.5.5 监视、测量和分析中获得信息的评审
    • 2.6 改进、创新和学习
      • 2.6.1 总则
      • 2.6.2 改进
      • 2.6.3 创新
      • 2.6.4 学习
  • 3 自我评价工具
    • 3.1 总则
    • 3.2 成熟度模型
    • 3.3 关键要素自我评价
    • 3.4 具体要素自我评价
    • 3.5 自我评价工具的应用
    • 3.6 自我评价结果与改进和创新的策划

五、培训教师:

聘请具备CCAA 培训教师注册资格,并通过CCAA 继续教育的教师授课。

六、培训方式

注册审核员继续教育将主要采取面授的方式进行,培训过程中将使用CCAA统编教材,采取教师授课与学员互动的教学方式。

七、培训收费

培训费为400 元/人,教材费50元,由培训机构收取。

八、培训证书

CCAA 负责对培训结果进行验收,验收合格者准许发放统一的培训证书。该证书将作为注册人员年度确认的证明资料。

九、培训班日期:

个人随时报名; 

认证机构团体报名,请与我培训部联系、商定。

十、培训地点:

待定

十一、联络方式

联络方式:纳威尔格(北京)管理咨询有限公司
地    址: 北京市西城区宣武门西大街甲129号
           金隅大厦1218室(100031)
电    话:(010) 6641 0036
传    真:(010) 6641 0039
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2012年继续教育培训(GBT19004)通知.doc